Nieuw Leiderschap is het thema van de nieuwe editie van het New Financial Magazine. Met inspirerende en uitdagende visies van Maurits Groen, Salem Samhoud, Paul de Blot, Michiel Brandt, met leiderschapslessen uit de natuur, met de frisse visie van de Happy Startup School uit Brighton, met praktische lessen uit de financiële crisisi van Franka Rolvink Couzy (redacteur Financieele Dagblad), met praktijktips voor good governance en veel meer.

The Happy Startup School uit Brighton

“Nieuwe leiders zien in dat we juist nu de mogelijkheid hebben om een nieuwe wereld te bouwen die we wel verlangen”, aldus Willem Vreeswijk, initiatiefnemer van het New Financial Forum. “Nieuwe leiders willen een meerwaarde voor anderen zijn. Zij zorgen voor nieuwe denkrichtingen om vastgeroeste patronen los te weken en nieuwe organisatiestructuren mogelijk te maken. Hoe? Door belemmerende overtuigingen op te geven. Door de dialoog aan te gaan met de jeugd, met andere culturen, met mensen met een ‘zogenaamde’ arbeidsbeperking. Door verantwoordelijkheid te nemen voor alles wat je doet, zegt en denkt. Zolang er niets in je zelf verandert, verandert er niets in de wereld. Het oude systeem, dat zijn meerwaarde in het verleden ongetwijfeld heeft gehad, ligt nu op de intensive care en wacht op euthanasie. Een prachtige kans op een nieuwe wereld met nieuwe leiders die de wereld dienen. Veel inspiratie toegewenst met dit themanummer.”

In de tweede helft van dit jaar staan er veel activiteiten van het New Financial Forum op stapel. Zo zijn we bezig met de voorbereidingen van een Learning Journey naar IJsland in september, organiseren we na de zomer een bijeenkomst over good governance in de praktijk aan de hand van de branchecasus Boeteclausule, organiseren we op 4 oktober een baanbrekend event met Paul Rijns (a.s.r.) en Jelle Bartels (Next Step Factory) rondom het Innovation Lab van het New Financial Forum en geven we op 20 oktober samen met onder meer Indra Frishert (Dazure) en Han de Ruiter (Aegon) een podium aan initiatieven uit de sector die bijdragen aan een betere samenleving.

Wil je ook meebouwen aan een betere financiële sector? Meld je dan nu aan als Ambassadeur van het New Financial Forum.

Diversiteit in de top van bestuurskamers leidt  tot een betere financiële sector. Maar wat is diversiteit?  Diversiteit is veel meer dan alleen maar de benoeming van een aantal vrouwen op beslisposities. Thema van de nieuwe editie van het New Financial Magazine is Diversiteit. Een extra dik nummer boordevol inspiratie, ideeën en inzichten.

Alleen al op grond van de pure cijfers zou men moeten concluderen dat er een fundamentele herschikking moet komen van bestuurs- en managementfuncties. Onder de kop ‘Sexism and the City’ publiceerde de Financial Times nog geen jaar geleden de uitkomsten van een onderzoek naar vrouwen op managementposities bij banken in the City. In dit financiële hart van de wereld vinden net zoveel mannen als vrouwen een baan, maar op beslisniveau is nog geen twintig procent vrouw. Maar als we vrouwelijke waarden stimuleren, zijn we er dan? Natuurlijk niet. Diversiteit is veel meer dan dat. Het heeft ook te maken met de verschillen tussen jong en oud. Beiden zijn nodig. De wijsheid, inzichten en het overzicht van de oudere generaties, maar ook het denken en kijken van de jongere generaties die met hele andere normen en waarden opgroeien. Er zijn meer voorbeelden van diversiteit. Laat verschillende culturen toe in je koersbepaling en ga niet alleen uit van de denkpatronen die gangbaar zijn in de financiële sector, maar vraag mensen uit andere bedrijfssectoren om mee te denken. En last but nog least: benoem in je boardroom niet alleen een Chief Customer Officer maar ook gewoon een Customer, want is het ons om hem of haar uiteindelijk niet te doen?

Praktische inspiratie

De nieuwe editie van het New Financial Forum staat boordevol praktische informatie. Met onder meer een interview met Linda Broekhuizen (RvB FMO en mede-oprichter van FIER, een interview met Astrid Romijn van PGGM, een essay van Satish Kumar, zinnige vragen aan Marga Hoek (De Groen Zaak) en een visie van Phil Clothier (cea van het Barrett Value Centre) met wie het New Financial Forum gaat samenwerken. Lees in zijn visie de uitnodiging tot dialoog! Verder een interview met Mireille van Driel, die met Livin’ gebouwen, voornamelijk in de gezondheidszorg blij maakt, de Heroes of Love van ING en een opinie van hoogleraar Paul de Blot (91 jaar) over de jeugd die in opstand komt.

Meld je aan bij het New Financial Forum en bouw ook mee aan een gezonde en gerespecteerde financiële sector. Van binnenuit en met elkaar!